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经泽企业召开2017年度考核述职大会

 发布时间:2018/1/16 8:39:44   内容来源:金牌娱乐

1月12日上午,经泽企业召开2017年度考核述职大会,会议由企业总经理李俊兵同志主持,全体干部职工参加。

会上,企业中层管理人员依次陈述了2017年个人思想政治、履行岗位职责、清廉自律、履行党建责任等情况,在汇报成绩的同时,认真查找问题与不足,展望了2018年的工作思路和目标,做到汇报成绩不粉饰,剖析问题不回避,谋划工作有思路。述职结束后,企业总经理李俊兵对各部门2017年工作作了点评,与会人员对企业各部门及中层管理人员进行了民主测评。

董事长罗永慧同志就此次考核大会作了明确要求,一是严格考核。要求企业考核小组严格按照年初职代会通过的2017年目标量化管理考核方案严格开展考核工作;二是要公平、公正考核。考核只是一种手段,目的是通过考核,奖勤罚懒,让尽职尽责的员工、工作部门从荣誉上、经济上得到回报,考核要出于公心,出于公平、公正对待每一名员工;三是要严格奖惩兑现。根据考核结果,依据企业规章制度,奖罚分明,奖要有依据,罚要有理由。就2018年重点工作,董事长强调:一是全面推进企业新七盘的项目建设工作;二是营销工作再上新台阶;三是企业学问、品牌建设要提质、增速;四是加强党风廉政建设,强化“一岗双责”。

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