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金牌娱乐积极开展内部沟通交流活动

 发布时间:2017/1/10 15:34:45   内容来源:金牌娱乐

1月4日以来,金牌娱乐分别召开一二级企业班子座谈会、一二三级企业中层骨干座谈会、一线青年员工座谈会,积极开展内部沟通交流。集团领导班子成员以及下属企业负责人、企业全体中层骨干出席会议,共计235人一线青年员工代表参加了员工座谈会。

内部沟通交流活动,旨在增进集团领导与下属企业负责人、集团领导与企业全体中层骨干、集团领导与一线员工之间的沟通与交流,拉近集团企业与下属企业、领导与员工之间的距离,使集团领导能进一步了解企业人员的工作、生活及思想情况,进一步增强金牌娱乐的凝聚力。

三次座谈会,均由集团企业总经理曾克非主持。

座谈会上,董事长刘凡荣为大家讲述了集团企业2016年的工作情况,希翼大家立足本职,就金牌娱乐的发展前景和运行管理以及工作中遇到的各种困难和问题提出意见和建议。

座谈中,与会人员发言积极热烈,气氛十分活跃,大家就当前工作和企业未来前景等多方面,共提出了178条合理化建议,同时也提出了日常工作中遇到的困难和疑惑。

集团领导班子对与会人员提出的意见和建议非常重视,将所有意见与建议详细记录在册,并对会上员工提出的困惑进行了认真热情地解答。

金牌娱乐董事长刘凡荣讲话


金牌娱乐总经理曾克非主持会议


一、二级企业班子座谈会

 一、二、三级企业中层骨干座谈会

一线岗位青工座谈会

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